＜ニュース概要＞
「PICKFORM」を提供する株式会社PICKは、2025年5月16日（金）、自社の採用サイトを全面リニューアルいたしました。今回の刷新では、求職者がPICKで働く姿をより具体的にイメージできるよう、社員インタビューや職場風景、キャリアパスの紹介といったコンテンツが大幅に強化されています。
リニューアルの背景には採用体制の強化が
同社は事業成長に伴い採用体制の拡充を進めており、これまでの「募集情報中心の採用ページ」から、企業カルチャーや働く人々の姿が伝わる「共感型の採用サイト」への転換を図りました。サイトでは、実際に働く社員の声を通じて、求職者が働くイメージを具体的に持てるよう配慮されています。
リニューアルの主なポイントは以下の通りです。
- 社員インタビューの充実
入社理由、現在の仕事内容、職場の雰囲気、キャリアの広がりなど、社員一人ひとりのリアルな声を多数掲載。 - オフィスや職場の様子をビジュアル化
写真や動画を通じて職場環境やチームの雰囲気を可視化。テキスト情報だけでは伝わりづらい職場の空気感を伝えています。 - キャリアパスと社内制度の情報拡充
入社後のステップや福利厚生、柔軟な働き方などの制度についても丁寧に紹介。求職者が不安なく応募できるよう、透明性の高い情報発信が行われています。
採用サイトはこちら
https://pick-hp.com/recruit/top
今回のリニューアルにより、同社はPICKという企業の魅力やカルチャーが求職者により伝わるような採用活動を強化していく方針です。
提供サービス「PICKFORM」にも注目
国土交通省より唯一適法の回答を得た電子契約＆業務効率化システムです。
業務負荷の高い物件調査・契約書作成を弊社のプロフェッショナルチームにまるなげしていただくことが可能です。
サービスサイト：https://pick-hp.com/#service
まとめ
近年、不動産業界でも「企業カルチャーの見える化」や「採用ページのUX向上」が重視されており、株式会社PICKのように実際の職場の雰囲気や社員の声を前面に押し出す事例は増えています。単に人材を募集するだけではなく、「共に働きたい」と思ってもらえるようなブランド発信が鍵となってきていることがうかがえます。特に、成長企業における採用サイトのリニューアルは、企業戦略の一環として今後ますます注目されていくのではないでしょうか。
