日本初の不動産会社に特化した企業内大学の創設を支援するサービスを開始
＜ニュース概要＞
株式会社クラスココンサルファームは、不動産業界の人材育成に向けた新たな取り組みとして、「企業内大学構築支援サービス」を開始しました。このサービスは、深刻な人手不足や高い離職率など、業界全体が抱える課題を解決するために設計されています。不動産会社が社内研修制度や人材育成の体制を強化することで、採用した人材が長期的に企業に貢献できる環境を整えることが目的です。
【サービス開始の背景】
不動産業界では、採用した人材が「会社に合わない」「教育体制が不十分」と感じ、早期に離職するケースが増えています。これにより、企業は人材不足に直面し、業務の効率化や次世代リーダーの育成が難しくなっているのが現状です。こうした課題に応えるべく、クラスコではEラーニングやWEBマニュアルを活用したインプットシステムや、企業のビジョンに基づいたグレードル表を活用するフォロー型マネジメントの導入により、「教育の見える化」を実現し、企業の付加価値を高めることを目指しています。
【企業内大学支援の特徴】
クラスコの企業内大学支援は、社員の成長を促す1to1の人材育成システムや、不動産実務スキルやビジネス・マネジメントスキルが身につくEラーニングプログラムを備え、個々のスキルアップをサポートします。
個々に応じたグレードルとセルフチェックの内容を提供
1to1形式に対応した人材育成システムを提供予定
不動産実務向けの内容のほか社会で役立つビジネススキルを提供
【提供される主なサービス内容】
1.企業内大学 ロゴ・コンセプト開発
企業内大学を企業のvisionやmissionと結びつけるためにコンセプトを言語化し、インナーブランディングとして機能するよう設計します。
2. グレードル表/セルフチェックシート制作
フォロー型の人材育成を構築させるために必要な各グレードの人材像・期待行動のシート・セルフチェックシートを提供します。
3. 企業内大学 トレーニングブック制作
教育を言語化し、いつでも振り返れるようにトレーニングブックとして提供します。
4. Eラーニングプログラムの提供
不動産実務のスキルからビジネス/マネジメントスキルを身につくEラーニングを提供します。
5. セルフチェック表/面談記録マネジメントシステム
グレードルに対しての自身の振り返りとマネージャーとの面談を記録するシステムを提供します。
6. WEBマニュアルの提供
社内ノウハウや入居者対応マニュアルなど、顧客対応レベルを均一にするためのWEBマニュアルを提供します。
7. Eラーニングの格納動画の制作のサポート
企業の歴史や社員に求めること、企業のビジョン/ミッションの解説など企業内大学構築における初期のサポートをいたします。
8. 不動産実務で使える帳票サンプル
不動産会社で活用できる帳票のサンプルを提供します。
9. 1to1面談のポイント動画提供
上司と部下の信頼関係の構築や成長を促進するための面談方法についてを学ぶことができます。
10. 採用活動に活用できるパンフレット制作(A3表裏)
採用活動で企業内大学をアピールするためのA3パンフレットを制作します。
11. フォローアップサポート(オンライン形式)
企業内大学を推進していくためのフォローアップMTGを実施します。
これらのサービスを通じて、企業は社員の成長を支援し、業務の効率化やリーダーシップの強化を図ることができます。
まとめ
今回のクラスココンサルファームの企業内大学構築支援サービスは、不動産業界における人材育成の課題解決に向けた非常に有効な手段だと感じます。人材不足と離職率の高さに悩む企業が多い中で、社員のスキル向上と教育体制の充実は、企業の成長に直結する重要な要素です。特に、不動産業界は専門性が高いため、こうした研修制度の整備は現場の即戦力を育成し、企業の競争力向上に寄与すると考えられます。また、Eラーニングを活用した学習環境の提供は、社員一人ひとりの成長速度に応じた柔軟なサポートが可能となり、業界全体の人材育成の質を底上げするでしょう。
※画像参照：PR TIMES
